[size=12]第4节：魔咒：举世瞠目“富士康事件”(3)
2010年2月22日，16岁的王凌艳被发现死在员工宿舍的床上。
2010年3月23日，23岁的李伟在从廊坊富士康回家途中，在保定市区一所高校的5楼纵身跃下。
据透露，在王凌艳死亡后，廊坊富士康高层曾向总部汇报了相关情况，大意是：“目前还没有媒体获知此事，已通知媒体办作应对准备。”
李伟事件后，廊坊富士康向总部汇报情况：
“已经通知廊坊市安次区的区委书记，并请他协助控制媒体。”
“我们已安排好两队人员日夜轮班照看死者家属，请董事长放心!”
经过医院抢救，李伟脱离生命危险，在家人与廊坊富士康交涉后，他被逼无奈与廊坊富士康签署所谓的人道援助协议。后廊坊富士康才给李伟家中近2万元现金，并要求其签订了一份保密协议，威胁不能将此事外提。
北京厂区告急！
一段名为《北京富士康保安殴打员工》的视频在网络盛传。该网友称，自己为富士康员工，2009年8月6日晚7点15分左右，北京富士康3期南门，20余名保安集体殴打四五名员工，其中2名被打员工叫梁小名和张旭，系北京厂区ELXL6制造部门员工。
“在富士康，安管经常打人，员工见了他们都怕。”
一名不愿透露姓名的员工称，他们把保安称为安管。安管拿的工资也许没有普通员工多，但权势却很大，经常打骂员工，员工多是敢怒不敢言。
该员工说，他在门禁处被保安骂过。他的朋友晚回宿舍，被安管拉到一个屋子里打了一顿，关了一晚上。员工们敢怒不敢言也未报警。对此，北京富士康3期的负责人予以否认。他称“我们的保安定期有培训，素质比较高”。
连环跳楼事件，廊坊的滥用童工，企图对公众隐瞒员工死亡事实，北京的保安打人事件……富士康，到底还有多少惊心的事实隐藏在黑幕之下？暴力的安管、愤怒且沉默的员工集聚着怎样的矛盾？
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。逝去的生命到底拷问什么？
是天堂还是地狱？
富士康一排排干净整洁的厂房，良好的工作环境，各种生活设施一应俱全，工作在这里的工人像是在人间“天堂”一样上着班；但富士康的工人每天被迫上班十几个小时，完全就是生产线上的器械，他们在人间的“地狱”没日没夜地劳作着。
一座“精彩”的围城
这原本是一座围城，里面的人想出来，外面的人想进去。外人眼里围城世界很精彩，里边的人却感到很无奈！
富士康的名气在普通打工者中要比一般的企业都高得多。每天都有几百上千人从各地赶来，在富士康的招聘牌前面排起长长的队伍。[/size]
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